事业单位取消编制后，对员工福利待遇方面，应该没影响，唯一有影响的就是打破了铁饭碗，改变了用工性质，由国家公务人员转为企业性质，需签订劳动合同，至于临时工，会改变同工不同酬的现象，当然，也可能会辞退一部分，至于其他方面，尤其是涉及到政策方面的问题，就不了解了。