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口才不好但能埋头苦干的员工,怎样处理和上司的关系?

宝贝不哭

在职场最重要的能力是业务能力,只要业务能力强,能够很好地完成上司交待的工作任务,也能得到上司的认可和赏识,业务能力强能够弥补口才不太好、不擅于交际的短板,因此口才不好的员工,要钻研业务,不断提升自身的业务能力,出色地完成上司安排的每一项工作,争取在业务上得到上司的认可。

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