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口才不好但能埋头苦干的员工，怎样处理和上司的关系？
普莉斯拉既然口才不太好，我们就要减少口头汇报的次数，而多选择书面汇报的形式，扬长避短人之常情嘛，书面汇报有几个好处：你不用开口，且有深思熟虑的机会，随时可以完善自己所写，精益求精后再呈报领导。