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为什么企业招聘技术人才，不要35岁以后的人？
下课乱跳年轻人的精力很旺盛，35岁之后的人能够有十足干劲的人很少了，交代点什么任务干的比较慢，而且还有自己的小心思，上层也不方便说道，所以还是选择年轻人更好。