单位的人力资源部门是比较重要部门，他们掌握着选人用人的权力，掌握着考核的权力，是单位权利和利益比较集中的部门，自然部门的负责人或者是组织部门的负责人，一般都在单位占有很重要的位置，其他部门都会高看一眼，也有一些小权利，这个在单位也算是比较重要的部门。