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老师您好，我是一家公司的人事经理，我进行人员招聘时，一般更看重个人基本素养和能力，可是为什么好多公司都必须要本科或者研究生学历呢？宁愿要刚毕业的本科生也不要有两三年工作经验的专科生呢？差别很大吗？
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请问，具有几年的企业管理经验和一定的人事工作经验，投招聘人事的工作岗位，为什么企业不会邀请面试？
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#人事#为什么很多企业宁愿招聘刚毕业不久的全日制本科生，也不愿意招聘有几年工作经验的专科生？
一剑横天小的时候你爸妈让你好好学习不是没有原因的，目前社会就这样学历歧视，本科生遍地都是的情况下企业当然不会选择专科生，当然企业也会看你工作了几年的业绩能力，达标的话也会考虑录用，如果达不到要求人家当然宁愿要本科应届毕业生自己培养，毕竟人家年轻嘛