老板之前口头承诺，与现下发制度有冲突，怎么处理最妥当

提拉米苏

大局为重1，做好当前的事，用业绩说话

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老板之前口头承诺，与现下发制度有冲突，怎么处理最妥当

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#求职困惑#提出离职后，老板大概率会问什么？如何回答最妥当？

员工上班时间玩手机，该如何处理？比较妥当。

在一个大公司做财务但了解到该公司的老板不太好，并且各种下发制度，该不该辞职啊？

如何看待职场里老板的口头承诺？

如果老板和员工有了冲突，老板气愤之下让你把这个员工立马辞掉，你该怎么办？

真对刨地沟的人，怎么处理妥当。

离职后老板不诚信，口头约定的结算薪资不兑现，该如何处理?

面试两轮过后老板同意了，但是HR只给了口头承诺，靠谱吗，求问

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