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#面试技巧#你的员工年龄比自己大 还有在这个公司工作时间比较长了 应该怎么管理 这个应该怎么回答啊
崔文彬“首先注意长幼尊卑等传统礼节，这也是做人之基本。 管理是充分利用人的长处，能力好脾气好的的充分授权，能力好脾气差的多让他做独立的工作，能力一般的就多利用他们的见识，让他们帮着躲避曾经遇见过的坑。” 着重体现容人之量和虚心请教的肚量