人力资源咨询顾问的主要工作是：为企业人才梯队和建设提供专业的方案输出；为人才进行专业的评估和建议就业；有一部分猎头功能，但比猎头还了解企业需求和人力的匹配程度；为教学机构提供有效的信息，辅佐更新培训课程和内容；大数据分析社会发展和预测人才需求以及技能匹配度。