员工为了养家糊口必须要每月固定有进项才能保证孩子上学，一家老小吃穿住行。私企老板不这么想，多耗一天，钱在银行账上趴一天就是不少利息收益，加上想减员增效，又不想按劳动法正常裁员足额支付赔偿金，就拖着呗，比用HR去想方设法各种招数周旋劝退员工还好使。无良老板见主动离职的人越多，自己占的便宜越多，心里越高兴。