没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
春鹏
工作遇到瓶颈,能力得不到提升,该怎么办?
252133
阅读
519
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
工作遇到瓶颈,能力得不到提升,该怎么办?
在任何公司都不要急攻心利,这是职厂大忌,心累,脾气不稳定,做事东一把西一把,体现不出能力和学识,得到提拔机会,往往被代替,学识不是用来提升的,学识是自己财富,公司如果每个员工都有学识财富,一分精神,一分财,公司有学识的人多了才是整个公司的能力,并不是自己,激情积极,体现能力和学识。日日长学识,渐渐长能力,自己也就循序渐近提升自己的公司职位与地位,而且稳的很,公司有瓶颈去解决,改变不了公司改变自己!调整的秘诀职场的名利心淡化,成长自己,该扔的社会遭粕意识扔掉,不会吃亏,拔苗助长的提升,都是枯死的白领! 大家可以去验证,牺牲财力,色相,家庭,规律作息时间,干事身不由己,一但公司倒闭,工作极其不好找,人问正道是沧桑。漠急慢慢成长,心平气和,自有个好气场,上帝给你关上一扇名利窗,上天自然给您打开一个善良財源门。