您好，谢邀！ 这种情况下，先梳理自己的需求，比如薪资待遇福利等，假如承认之后，这些都照旧或只是给小惩，自己觉得OK，那就继续待下去；不过也要擦亮眼睛，有一次背锅就有可能第二次，在不负责任领导的手下工作，随时会爆雷，看自己是要转岗转部门还是另谋高就，自己梳理梳理。 假如领导为了逼你走，而把所有责任都推给你，那要重新审视这家公司与领导了，这时候需要启动自我保护机制，追责的时候，该把工作中领导授意你做的证据，提供给稽查人员。 稽查过后，自己需要开始找下家了，基于这件事后，估计在现在公司很难有机会再晋升了。