工作与劳动成果成正比的，懒惰与舒适的选择是危险的，我不知您干的什么功做，新单位画饼的可能性大，如果新单位，用双休和高工资再挖来高人，拿你当员工用怎么办？现在大学生都是996工作日，还有007工作日的，太休闲能否被淘汰，哪个单位都不养闲人，看您业务水平，如果超过您的很少，您可以试着跟再在老板要双休假，如若您没那胆量就别走了，因为新厂双休改单休，工资往下掉很有可能，您有能力避免这些可以，如果没把握在老厂教的五险一金交多少年了，一个大人为个双休离老厂，幻稚呗，有功要个双休又怎样，天天很牛偷懒一会儿又怎样，主人的感觉，到新厂保不准带头象奴隶，五天加早晚班，说人话，不办人事儿的人您没遇到吗！越会说心越毒，人人都得劳动，现在双休的都改单休，双休的都成了辞退大军。那我假设小厂让您多干几年再退休您有退路吗！太安逸了谁养活谁，谁养活您！将来没有安逸群体，中国要超越世界发展，人口要增多，向世界外发展，都圈在国内女人结育是办法吗。吃亏人福长在，找福人祸等待！等待您双休的福气您相信长久，还徨慌的问她人干什么，干活劳动累不死人，处处找相应吃香的心机累死人，倒霉都是找斩时的好处，不劳而获，贪亏，都成现在难以救业人群，无一技之长，年青享受双休了，双休总觉比别人高贵，现在窘难之象，将来还得靠自力更生才活的踏实。跳槽是要有讲究的，不是人人跳槽都走运！