我从事人事工作已经五年了，人事分为六个模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理，其中招聘基础工作对专业及经验要求较低，可以尝试，建议如果没有人事经验可以先从人事助理开始做起，人事工作必要的几点是八面玲珑、嘴严、懂得协调，你要根据你自己的性格特点来做决定专攻哪一块。