为什么很多高层领导跳槽时不带原下属？为什么要带原下属？ 跳槽是自己的选择，如果自己的下属愿意跟自己离开，且自己也想带着原下属一起到新的企业工作，走正常程序离职以后，去新的公司工作，这无可厚非，但并非绝对。 第一，任何人都要对自己的行为离职，每一位职场人都是独立的个体，高管离职是自主行为，他没有权利和资格左右下属的选择； 第二，下属有选择权，在同一家企业工作时，你是我的上司，但如果你选择离职，我和你的关系甚至连同事都算不上，更不是朋友，哪怕你曾经是我的领导，想让我和你去新的公司工作，但我也不一定会去； 第三，规避责任，我们要搞清楚这种情况并非普遍现象，而带原下属去新的企业工作才是个别现象，很多管理者离职以后去新的公司，都是“泥菩萨过江”，自己还没站稳脚跟呢，哪有精力去管自己的下属？