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我想问一下,大家是在职的时候找工作,找到了再提辞职还是离职后找工作啊?
崔金梅中药执业药师
执业中药师。乡医
如果您在职的时候找工作,对方让您马上去面试,您脱不开身,有经验的面试官就会问您,在职呢,还是离职呢?您就得如实回答,忽忙的找工作,1,面试不一定成功,2薪资也不能及时如意3,在岗找工作,成功率小,一边找,一边工作,工作的心情也不安稳,面试官打电话随时,又怕同事听到,我以前就是无意中在各类招聘软件翻看信息,自己工作着到没感觉什么!但事实上工着作,一会儿一个,招聘方的电话,一上午接连都是如此类的电话,我才意识到,对自己,对对方都是无意搔扰,聘方是一个电话无所谓,但应聘时,成功长久率知多少,往往是,口不对心,心不对口,口对心,心对口,哪有那么大的招聘率,我现在对经常招聘的单位,都存戒备之心,在哪工作,有作息规律,规化自己的前程,公司的公资都差不多少,规化安稳之中的成长,成长之后,辞职找工作也不难,说不准原单位加薪留您呢,您随意在工作中找下家,厂方也会隨时招聘迎新人,您随意辞职找下家,厂方也会随意解聘,安心工作,一心只作自己想要完成的内容,其余扔一扔吃不了多大亏!日久见人心!
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付伟
凡事各有利弊,无论在职求职还是裸辞
22-12-20
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寻找发财💰之道
陕西/西安建筑科技大学
说的很对,同意你
22-11-27
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碧海蓝天
山东/北京经济技术研修学院
我个人认为,裸辞不好原因是:1.没有经济来源,除非你裸辞后能立即找到合适工作,否则就只有吃老本了。2.裸辞后一段时间找不到合适的工作,尤其目前处于疫情期间,大部分企业都不景气,工作比以前难找,而且时间长了找不到工作会对个人的自信心受到打击,认为自己不行;3.裸辞后长时间找不到工作,会给你的生活养成不规律,有时一睡就是一上午,吃饭也没规律,这样人就会变得很懒散。4.对自己的五险一金也受到影响,你辞职了,原单位肯定不会给你交五险一金,医保中断,万一有个病什么的,就不能享受医保了。 因此,我个人认为不到万不得已,还是不要轻易裸辞。等找到下一家再辞职,这样比较稳妥!
22-09-24
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崔金梅执业药师
河北/长春中医药大学
离职后找工作定心,定志,清楚每一日!
22-03-22
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青冢東山
海南/河南科技学院
离职后找工作 有方向,不盲目。
22-03-21
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崔金梅执业药师
河北/长春中医药大学
找工作陷井很深!招聘人员,心不对口,口不对心,我对招聘人员没好感!
22-01-10
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万里依孤剑
河北/南京大学
在职找工作特别麻烦,如果把握很大的话,离职离职办手续那就好可以投简历了,然后一边交接一边面试
22-01-10
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崔金梅执业药师
河北/长春中医药大学
我在职找工作,始终没成功过,不信您试一试,大概根职业有关系,程序繁锁,怕漏线了,自己就烦了,怕穿小鞋,索性职了工作再找安心。
21-10-26
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Jingli
上海/太原重型机械学院
在职找工作,确实不合适,但又是没有办法的事情
21-10-26
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Birty
安徽/中国药科大学
我想问一下,大家是在职的时候找工作,找到了再提辞职还是离职后找工作啊?
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