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黄先生
到底是培养一个充满活力的年轻人好，还是招聘一个年龄大的老油条好？一份工作居然也被分为太年轻有社会阅历也不行，宁愿招聘年龄大的老油条，现在的所有公司每个管理层的决定成就一家公司今后的命运
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到底是培养一个充满活力的年轻人好，还是招聘一个年龄大的老油条好？一份工作居然也被分为太年轻有社会阅历也不行，宁愿招聘年龄大的老油条，现在的所有公司每个管理层的决定成就一家公司今后的命运
张先生踏实的年轻人好