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为什么大部分公司依然“歧视”已婚未育的女性面试时表示理解 很正常 入职前一天告知还是希望已婚已育

我和你一样,都通知入职了,面试的时候也说两三年内不考虑要小孩,晚上发信息婉拒了,人家和我说的很清楚,入职了好不容易各方面都上手了,万一哪天意外怀孕,辞退你觉得不合适,你要休息也不能不同意,所以我们这样的就面临被淘汰😔

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现在的HR都是脑子有坑么?谁就能保证已婚已育就不会生孩子了,现在不是还有二胎三胎么?面试的时候明明简历上都有,还要问一些重复的问题,精心制作的简历看都不看一眼
21-08-31
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感谢您的解答,已采纳~
21-08-31
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