上班族要提早知道有关领导的技巧、意义，以及应该要以何种态度与观念面对管理职务，将来有机会位居上位时，便可在最短的时间内在团队、个人与公司之间缔造三赢，同时也是让工作更加充实的一条捷径。 如何成为优秀的管理者？ 1、 放下与抬头，视野要广阔 诀窍：利用时间放眼未来，而不是每件事情亲力亲为 2、 运用实质交流建立信任关系 诀窍：别只会「下马威」，善用「观察→提问→相互回馈」 3、 具体赞美你的组员 诀窍：策略性运用「赞美」，就能有效提升团队绩效 4、 避免变来变去的坏毛病 诀窍：戒掉朝令夕改的坏毛病，部属就不会抱怨「我家主管真难搞」！ 5、 遇到问题时不怕麻烦 诀窍：借此和组员培养向心力和深度沟通 6、 不能为了工作绩效，牺牲理解员工的机会 诀窍：别只想立刻达到100分，先从60分开始吧