非常大 大家都不好明面说，但是除非那种门槛比较低，流动本身很大和一般默认为女性从业者的行业，不然女性找工作的确更容易收到不公平的对待，多数女性都面临结婚生子的问题，而很多工种都希望有较长时间稳定性，所以一些核心岗位，同等条件下大家更愿意用男性，只有努力提高自己，让自己拥有更强的能力，才能弱化天生的劣势。