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如果35岁就是职业危机，那该如何防止被裁员？
深夜、徘徊面对35岁职业危机，我们要使自己变得更有价值，尽量多积累资源和人脉，成为一个公司无法随便替换的人，这种不可替代性也非常重要，而自己等时机成熟时便可以自己创业，毕竟不想当将军的士兵不是好士兵。