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#人事主管#年龄小和晋升有关系吗？
长歌 河北/北京科技大学不绝对，但有影响，其实这个问题没必要问，从管理者几大基本素质就可以分析出来，管理者需要业务能力突出、稳重、成熟、阅历丰富等，业务能力强可能与年龄无关，不排除有早熟的情况，但是大概率还是年龄相对大些，性格稳重并且阅历丰富的几率大，并不是否定所有年龄小的，但是企业会考虑适用性和合理性的问题，所以年龄也是管理者选拔需要考虑的因素之一