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洞明@圆@方
#职场防侵害指南#做了工作,领导经常认为是其他人做的,经常指鹿为马,功劳嫁接他人,分管领导还劝不要说明,怎么办!
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#职场防侵害指南#做了工作,领导经常认为是其他人做的,经常指鹿为马,功劳嫁接他人,分管领导还劝不要说明,怎么办!
影响收入了就必须要说。 可以把你的“成绩”做一些特色标注,带上明显的个人风格,几次下来领导就会注意到,市场经济竞争压力这么大,领导也不是傻子,能看到的。市场经济玩的就是利益最大化,谁能把利益最大化,谁就是最有利用价值的好工具。你会被注意到的。 如果没影响就要换个策略想问题。 如果没影响,也要去做上一步的操作。然后自己做好“成绩”记录,如果可以最好就一些业绩证明。领导如果真的瞎看不到,那就为自己跳下一家做好充足的准备。而你之前准备的诸多证明将会成为你下一份工作的谈判资本。 另外心态和思维方式需要调整一下。 我们终其一生打工都不是为了一份工作或者一份收入打工,而是在给我们自己的人生简历打工,丰富人生简历上的内容是所有事情里优先级最高的。