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#职场防侵害指南#做了工作，领导经常认为是其他人做的，经常指鹿为马，功劳嫁接他人，分管领导还劝不要说明，怎么办！
不打烊酒馆要么走，要么忍。看你这样问，说明工作要么工资够高，要么工作够稳定。如果是体制内的工作就忍了吧，没背景的人，被这样做太正常了。要是工资够高就该找找，能做出成绩，说明你能力足够优秀。