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#职场防侵害指南#做了工作，领导经常认为是其他人做的，经常指鹿为马，功劳嫁接他人，分管领导还劝不要说明，怎么办！
满洲里有象领导如果是故意的，那个人就是领导重点培养的人，不要争，努力成为领导的亲信你，其他人的功劳也会给你