多数人可能会在之前自己的薪资上多加百分之二十到五十。这一点我感觉也并没有错，毕竟大家跳来跳去不就是为了工资嘛！ 其实如果直接说出来你想要的工资也不是不可以，但是行业经验及资历所匹配的薪酬水平对于一个资深的HR来说应该非常了解。 个人认为谈薪资应该做到以下几点： 1.提前了解大环境下行业的平均薪酬（符合自己年资段的） 2.了解面试公司的薪酬制度 3.不要以目前工资多少与期望多少关联在一起 4.正确描述自己的价值 最后：并不是所有的HR都喜欢直言不讳，当然有的时候完美的语言也会令人质疑！