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上班时间歇一分钟，领导就觉得你工作强度不饱和，你会怎么办？
企培黑哥我的下属人员都是给予他们充分的自我时间管理，但是前提是你的工作内容是在根据计划有序的推进的，平时有事一两个钟走人，直接批准，考勤都不带记录的，但是，没有工作态度及效率的那部分人，每天的状态都会盯着，但是也不会苛刻，监督他们推进项目就好！