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四十几岁的公司基层技术管理干部如何做好未来的职业规划?
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四十几岁的公司基层技术管理干部如何做好未来的职业规划?
我的天啊,都40多岁了,还要思考职业规划?你认为这可行吗? 你要思考资源规划,不是职业规划,我还没到30都开始做这个了,还在职业规划是不是有点太逗了