违法。入职到新单位，新单位的说过了试用期才给缴纳社保，这样的做法合理吗？实际上这样的做法是普遍存在的，当然他肯定是不合理的，因为劳动合同法明确规定，企业单位和员工建立劳动合同之日起30日内就应该依法缴纳相应的社保待遇，所以说试用期的时间远远是不止这一个月的，一般情况下都会拥有三个月左右甚至最长的，高达6个月左右的试用期。