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十梦九你
河北/华北电力大学保定校区
#情绪压力#公司人员流失，但是不招新人，工作量增大，导致心理压力也大
公司不在意我们的意见还在接新的任务
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正在发声
#情绪压力#公司人员流失，但是不招新人，工作量增大，导致心理压力也大
梦缘 陕西/华南农业大学辞职换工作 现在的企业大多数存在一个特性，能干的人往死里干，怎么说呢？这种人是比较受控的，领导觉得好用，另外有些领导也会重视，毕竟你的付出领导看在眼里的，但是得看跟着什么样的领导了，遇到有前途的也许某天会得到提拔，另外一种就是默默无闻 任劳任怨的做事了！我建议如果能找到更好的就跳槽，找不到就找领导聊聊！