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问题来自于
十梦九你
#情绪压力#公司人员流失,但是不招新人,工作量增大,导致心理压力也大
公司不在意我们的意见还在接新的任务
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#情绪压力#公司人员流失,但是不招新人,工作量增大,导致心理压力也大
继续努力工作 有压力是很正常的,如果叫你辞职,你并不能马上就有更好的工作,也不能保证就算你有新的工作就比现在好。那还不如再观察一段时间,一是看公司到底是什么原因导致的人员流失,二试在这段时间你观察公司的管理,看能不能摸索出自己对新公司的要求来。公司如果是因为发展需要淘汰一部分人的话,嗯,有可能公司在上升期,其他被淘汰的部分人不符合岗位需求,如果是公司经营不善面临倒闭或者说被收购的话,倒逼那里自然只能走人了,被收购的话,你在那里留着有你作为老员工的优势。如果只是公司单纯的转型而不招人,那你就要留意公司的发展前景到底行不行。轻易辞职不可取。