做常规面试时，回答问题要真诚、自然，面试的最好情况是得到面试官对你这个人的认可，做无领导小组讨论或其他情景模拟面试时，注意关注团队整体进展，及时引导干预，同时要积极表现出自己的有效思考和分析，帮助团队达成目标。