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#职场防侵害指南#为什么有人会觉得“下班后不谈工作的人,没一个混得好”

可乐

站在公司的角度来说,你工作的内容和重要性,决定了你是否要在下班后谈工作。举个例子,做制造加工的,公司靠产出赚钱,现在车间停线了,那下班的你如果不去处理,公司将会面临无产出没钱赚的情况,这样的工作性质就决定了你必须要在下班后仍然处于待命状态,想不谈工作都不行。站在个人角度来说,除非你是老板,否则想要更好,在下班后谈工作就是非常必要的。很简单的例子,上学学习了东西,放学后还有作业巩固,休假时还要补习班,都是为了个人未来更好,活到老学到老不是所有人都能做到的,但只要做到的人,一定都是优秀的人。站在打工人的角度来说,无论公司给了你什么样的薪资待遇,其实都是买断你24小时时间的待遇,如果你认为不值得,那不妨再有工作选择的时候,谈你希望待遇的时候,把你的24小时薪资都算进去。

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其它的倒也说的合理,就是无论给你什么样的待遇,都是买断你24小时时间,这个与劳动法背离。当然,月薪十万的话,这么说也确实是对的。
21-09-06
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不,有时候只是老板或者客户突然想到工作或者又有新想法了。所以找你实现一下。他们随口这么一找。你就得忙半天。他们继续休息在线等。等你提交了。他们也就看看
21-09-05
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