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坦普尔
#职场防侵害指南#为什么有人会觉得“下班后不谈工作的人,没一个混得好”
我最烦微信工作群了,尤其是下班的时候,平时没事儿,下班以后全来事儿了。疯狂被@。关键是,领导竟然大言不惭的说“下班后不谈工作的人,没一个混得好”。真不明白他为啥这样想...
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#职场防侵害指南#为什么有人会觉得“下班后不谈工作的人,没一个混得好”
站在公司的角度来说,你工作的内容和重要性,决定了你是否要在下班后谈工作。举个例子,做制造加工的,公司靠产出赚钱,现在车间停线了,那下班的你如果不去处理,公司将会面临无产出没钱赚的情况,这样的工作性质就决定了你必须要在下班后仍然处于待命状态,想不谈工作都不行。站在个人角度来说,除非你是老板,否则想要更好,在下班后谈工作就是非常必要的。很简单的例子,上学学习了东西,放学后还有作业巩固,休假时还要补习班,都是为了个人未来更好,活到老学到老不是所有人都能做到的,但只要做到的人,一定都是优秀的人。站在打工人的角度来说,无论公司给了你什么样的薪资待遇,其实都是买断你24小时时间的待遇,如果你认为不值得,那不妨再有工作选择的时候,谈你希望待遇的时候,把你的24小时薪资都算进去。