没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
坦普尔
#职场防侵害指南#为什么有人会觉得“下班后不谈工作的人,没一个混得好”
我最烦微信工作群了,尤其是下班的时候,平时没事儿,下班以后全来事儿了。疯狂被@。关键是,领导竟然大言不惭的说“下班后不谈工作的人,没一个混得好”。真不明白他为啥这样想...
191426
阅读
108
回答
@2025 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
微信扫码快捷登录
没有智联账号? 立即注册
#职场防侵害指南#为什么有人会觉得“下班后不谈工作的人,没一个混得好”
下班经常谈工作,那是工作流程没有做好,各负其职,有什么事,就向什么人反映……也就不存在总是下班谈工作啊。下班谈工作,只有一条是合理的,那就是工作突发状况,需要及时处理……