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#我和同事的日常#入职以后，发现职场有很多的“潜规则”，比如下班时间到了，只要领导没下班，所有人都“很忙”，领导一走，大家就都走了。比如中午吃饭，要么都去餐馆，要么都定外卖，谁要是“特立独行”就被说成是不合群。但在我看来这都是“形式”，职场不是把工作做好就行么？我要不要在职场中“勇敢做自己”呢？
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#有话职说#下班后要不要谈工作？
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#职场心理#我是不是应该把工作和生活区分开呢
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#职场聚焦#工作后沉迷游戏，这样的放松方式可取嘛？会逐渐影响工作吗？
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#职场防侵害指南#“跟着我混是你的福气，你要知道感恩”遇到这样说话的领导，怎么办？
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……进入一个国企单位，但是是派遣性质，入职时候就说的很清楚，没有上升空间，每个月就两千来块钱，然后领导嘴上没说加班，但实际想让我加班，平时五点半下班，昨晚加班到七点，未给领导说就走了，但我心里很明白，说了肯定会让继续加班，其他正式工最后也都偷跑了，而领导只针对我一个，怎么办
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#职场防侵害指南#为什么有人会觉得“下班后不谈工作的人，没一个混得好”
WiFi因为老板自己就混的不好。看到别人不如自己的时候才会开心