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公司重要岗位，辞职可能对公司产生重要影响，但是老板承若迟迟不能兑现，怎么处理？
耿罡 实名按劳动合同法，你须提前一个月以书面形式通知公司有关离职的请求，然后在工作中做好相应的交接，至于老板不兑现承诺，你可以根据劳动合同或是其他依据向老板提出，然后固定证据，在离职前获得相应的补偿。