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匿名用户
服装折扣行业的商品岗和品牌的商品岗工作内容差异真的很大嘛?
从事服装行业多年现在30岁了,在一家私人企业做商品岗4年,现在辞职了,想往品牌发展,结果每次去面试最终都被因为之前做的是折扣行业,运营模式不同而不认可,这可咋办呀,做折扣行业的服装商品想去做品牌的商品岗就这么难嘛?最根本的原因是什么呢。
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服装折扣行业的商品岗和品牌的商品岗工作内容差异真的很大嘛?
一般品牌公司做的好的,传承工作与模式做得很好,一般有上级离职,从优先从基层筛选,从流程和模式都顺理成章。 若实在没有,也会优先选择有同岗位经验的人。 毕竟在代理或折扣干过的人,大多数眼界远不如在直营做的人。 就像我一个做hrm朋友说的话,一个人能赚多少钱,取决于他能看到多少钱