1.端看到什么类型的公司和公司文化，一般民企不靠人脉，看能力晋升；事业单位靠能力靠关系晋升，没能力晋升也难；国企现在光有关系也不行了，也要看本事，国企现在也在社招了，纳贤势在必得。 2.人力资源部门里，相对也比较公正，因为人资从业者都拥有一颗公正并正义之心，且不畏强权，靠关系上位的人资领导难以服众，因为人资就是主持公平公正的部门。 3.如果有人脉，不要去人资，其他部门发展更快点。