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高薪一定能留住员工吗?

不能 这个问题的语句重点在于一定能怎么怎么样吗?高薪不一定能够留住人才。我现在工作的企业给毕业生的工资开到了8k,半年后调薪为10k,跟北上广深比,这个薪资算不上高薪,但对于一个新一线省会城市刚毕业的人来说可能一起步就高于同校毕业生了,可是人才一直流失。原因是得不到认可,加班到12点算常态,半个多月不休也是常态,一个人干三个人的活还要觉得雇的这个人血亏,还要当着人家的面说出来(不是做错了事批评时说,就平时闲聊时都常说),留下来的反而没剩下几个了

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我跟你在同一城市,确实深有体会,我现在就是虽然七千多的工资,天天通勤来回三个多小时,一个人干对于人家大公司来说好几个岗位的工作,但得不到认可,啥都是老板一人说了算,还天天精神上折磨你。盯贼一样盯着你,然后还有各种不信任,各种形式主义的会议,各种朝令夕改,熬不住了,我打算辞职了
21-08-29
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我就是刚从这样的公司出来,为了钱我很想再忍耐一下,但是忍得了一时,忍不了一世
21-08-27
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这个企业也坚持不了多久,没有人才
21-08-27
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我感觉公司倒闭
21-08-27
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