没有新消息
问题来自于
匿名用户
#已婚已育#已婚已育,对于公司来讲真的就能保证稳定么?
公司对于岗位招聘的要求是必须已婚已育,真是让人心情不爽,周末节假日不能放休息,单身的不要,已婚已育的周末要陪孩子,那么有人考虑过HR的心情么?
3854
阅读
1
回答
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#已婚已育#已婚已育,对于公司来讲真的就能保证稳定么?
深表同情,这样就只能要25岁以下的年轻人了,应届生。别到时候还说没有经验。那hr就彻底被招聘的条件堵死了。 主要看公司啦,公司正规的话,不会被已婚已育还是单身制约用工条件的。只能说这样苛刻条件,不能找到真正有能力的人。