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匿名用户
当前工资太低的话，面试的时候怎么谈薪？当前是国企，面互联网公司怎么能大幅度涨薪？请大佬们指点。
跳槽一般都说涨两三成。但是我当前在国企，太低，再有面试怎么谈薪合适
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当前工资太低的话，面试的时候怎么谈薪？当前是国企，面互联网公司怎么能大幅度涨薪？请大佬们指点。
崔文彬1、合理务实的需求：很多人找工作其实都没有去打探过意向岗位的薪酬水平，总是按自己期待的过去瞎要，自己想想：知己不知彼能成么？ 2、强有力的谈薪资本：你要用什么能力、经验、资源、积累去谋求你这份工作？其实很多企业里没有规范的薪酬体系，工资标准完全靠谈，既然谈判你就得考虑你的谈判条件！ 3、谈薪的技巧：悄悄的告诉你一下，薪酬调查里最难调查的情形有两种，一是避税工资，一是年终奖，通常企业年终奖是不太固定的！我就帮到你这里了！