首先基础文员的职责她如果做到了，你额外要求她做不是文员的事就是画饼啊！她本职做了为啥要听你的做没钱拿的额外工作呢？是做了公司有我的股份吗？而且基础文员能有什么规划？你这老板就招个基础文员还要规划她做不是她的工作不是画饼是什么？她是做了你给她加钱还是给她公司啊？

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她说的我比较认同，她是以一个过来人的定位给新人指了一条捷径，画饼这个怎么去理解呢？这个其实很多人都误解了，你现在拥有的都是你能力之内的，但你想要获得你能力之外的东西，只能通过自己不断的去努力争取，就像她说的一样原地躺平，指明了方向也不去努力这怪谁呢？天下没有免费的午餐，想要得到你必须得先学会付出。 总而言之就一句话，永远别想不劳而获！不管是企业还是个人，没有付出也别想有什么馅饼砸你头上！

只有我是，天真的想感谢你这样的领导吗？

你觉得你给她了一条适合她的路，你在恩赐她，在定位上就错了。员工入职一家公司，用自己的劳动力换取工资，双方是平等合作的关系，你用你的高姿态，要她对你感恩戴德，从心态上你就没有找准定位。

网友比你说的更好

职业规划是自己给自己规划，不是老板给员工规划，你难道就是跟着别人给你的规划走的吗，你可能认为你是对的，但是那条路也可能只有你能走通而已，没必要给自己的员工规划，他们自己知道自己能做什么，能做的了什么，有多大本事吃多大饭而已，他们觉得你给他们的规划不现实，而你觉的你的规划是很普通的，可以达到的，这是因为你们所处的高度不同，每个人都有自己的想法，所以不要用自己的想法去强行改变别人，经验是经历过得出来的，不是靠别人说出来的，好好努力吧，什么样的位置，做什么样的事，