说一下互联网运营中台的位面试的一些问题叭：👇 （PS：个人见解，不赞同也没关系，突出你的优势即可，一切只为得到自己想要的那份工作和薪资） 首先你面试的这家互联网公司的主营业务这是基础门槛，营销的策略，平台，产品得核心功能亮点，这是提前必须了解的 第二：对于互联网策略运营中台的的核心职场素养，你得先了解清楚，互联网平台运营岗需要什么核心素质？ 岗位职能素养=底层思维（70％）+ 专项技能（30％） 运营是通过针对性的路径和高效率的资源配置让用户最大化使用产品。 1⃣️目标导向： 让用户最大化地使用产品。运营是前台岗，最接近用户和业务核心价值，需要保持目标聚焦意识。 2⃣️用户导向： 针对性的路径，是抓手，不是目的。用哪个抓手最有效，取决于我们有多了解目标用户。 3⃣️盘数字化链路导向： 高效配置；互联网最大的特征之一就是用户信息得以被记录和连接。 比如通过新媒体打广告，用户的全链路长效经营体系：建联—触达方式—有效沟通—资源分层—二次信赖—经营粘性提升—经营培育依赖—广告消耗—商业流量/私域流量经营体系链路全理解—push商家推动平台经营体系，促活商家与高活跃用户成单交易量化—实时可追踪数据监控—复盘梳理方法论总结体系化sop—沉淀概括性商家经营链路闭环—（以上每一个过程中都需要时刻关注用户/商家对于产品的使用反馈，需求量化/层级化，推动产品or研发同学进行产品跌到优化，助力商家长久经营活跃于平台） 当整个路径都被记录时，调整哪一步将变得清晰，进而实现运营资源的高效配置。