你这就有点人品不到位

同意你的看法，你提供的价值跟老板想要的东西不一样

首先，老板说这个话的时候，思考自己做的是否足够好，反思，改变，提升 其二，你应该考虑这份工作是否合适你，老板带给你的文化价值观是否正确，老板给你的赋能是否够正，在这家公司是否合适你的职业规划 第三，老板说出这么low的话，证明本身职业素养就不行。不是说作为老板就随意想说啥就说啥，正确引导指正，不合适就跟员工明说，比如说不应该这样，应该怎样更合适。

给他脸了！敢说我怼他回老家

我就是这么说的！有种就把公司的人都换成实习生。干嘛招聘里还要有经验的。

那种职场关系，除非他是中高层，而且要有能力，如果啥都没有还不如不看🙈

找合适的新机会，没有必要再留下。因为以后不会有太多机会加薪，除非自己可以升职

建议看抖音，小白，他有基本所有的职场问题应对！！

就是这么回事～有能力有资源的，你看他敢这么说么？

辞职，让他找实习生吧，领导都有站着说话不腰疼的特质。