我就是从事财务工作的，同时也在管理岗位多年，员工老龄化是所有规模企业都不能接受的，从企业老板或者管理者角度来说，企业的员工流动率、员工的学历层次比例、员工年龄结构都是一并考虑的，不会因为你是财务体系就顾及员工年龄结构，自上而下的考核就是这样。