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体制内编外人员工资不高,为什么不离职?

探路者

根据我们单位编外人员情况有这么几种情况:1、能力不足,其他工资高的工作干不来;2、工作比较轻松,家庭条件好的,图个安稳;3、拿工资是低,但交5金,实际收入比私营企业差不了多少,而且有正常休息日,有能力的人,还有时间从事第二职业。

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