不会被辞退，不会被升职有3方面原因，至于加薪，忠诚度够并被领导看见，我觉得还是能加的。 一、个人思想层面：没想过要升职，所做之事也只能到完成不出错的层面，但能让领导放心。而且习惯做自己熟悉的模块，不主动接触新知识或新内容。没有主见，人云亦云，听风是雨。 二、家庭环境影响：没有物质需求，容易满足于现状，有个非常体贴的老公或老婆，事无巨细安排妥帖。无需努力担责，只需安躺在幸福小屋。再大的风雨都有人能挡在前方。 三、工作环境影响：同事间关系融洽，时不时地做些饮品、糕点试吃，赢得好口碑。领导或同事让拿私人快递或文件啥的，都会笑盈盈地跑去取。不会计较该不该自己干，从不想大家为啥只叫我去取。 能干活，没追求，得过且过。70后、80后、90后我都有碰到这样的人。