没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
现在工作有一点差错就要走人吗?
做销售试用期第一天挺好的店长也夸我灵活记忆好第二天下午因为新买的些底子高,脚疼脚酸当时就没有上午有积极性没有那么好动,她当时问我怎么了我也给她说了情况的。晚上就给她们经理说我服务态度有问题。八点多的时候通知我不用去了,工资也没有。(新买的鞋子并不合脚穿了三天)
1788
阅读
1
回答
@2026 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
现在工作有一点差错就要走人吗?
这个辞退理由让我很惊讶,给我以后找工作也留下了心理阴影,生怕在找份工作一个小差错又给辞退了。好难啊!感觉好挑剔!