试岗期一般是企业为了减少损失设立的 我今年去了两家公司 都有这样类似的规定 一家是约定十天的试岗期，干不够十天没有工资。 现在这家约定的是七天，七天之内自己不来了就没有工资 。当然是违反劳动法的 不过企业有时候也是无奈 。所以如果求职者找工作遇到这种规定的话 一定要提前了解 觉得不合适当天就走 最大限度的减少自己的损失 不然为这么两天工资去找他麻烦 自己也伤不起 所以如果真的有很多选择的话还是别进这种了。