没有新消息
更多内容
0 条评论
问题来自于
知行合一
工作压力大,工资低,该怎么办?
8230
阅读
2
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
工作压力大,工资低,该怎么办?
zhixingheyi認為如是自身问题,勇敢面对,积极寻求解决办法才是王道。 第一,是你的心态出了问题。任何一名职场人都有工作压力,有些人的压力来自外部,有些人的压力来自内部。外部的压力与上司、同事、工作内容有关,而内部的压力与心理状态有关,有部分职场人太过想当然,认为只有自己的压力大,殊不知所有的职场人都在默默地承受压力,只是有些人选择说出来,有些人进行了自我调解,还有些人选择默默承受。 第二,是你没有看清自己。虽然在职场中,存在企业压榨员工薪水的现象,但也是有一定限度的,如果自认为现在的工作薪资低,那为什么不跳槽?如果不跳槽的话,那是不是证明现在的薪资是符合行业平均水平的?所以,问题不是出在薪资上,而是你的能力和思想上,在行业内工作,你的能力只能让你赚取这些薪资,并不是你的薪资低,而是你认为低。 第三,解决办法。对于大多数职场人来说,缓解压力的方法无非是苦中作乐,进行自我安慰和调解。如果自己家里有矿,谁又会选择工作?自己又不是什么出类拔萃的人,以自己的能力去做一份适合自己的工作,承受这份工作该有的压力,拿着符合自己能力的薪资,有着稳定的经济收入,这就是大多数普通职场人的生活。虽然付出与回报是不成正比的,但薪资低是普遍现象,如果想要提高薪资,那就想方设法地增加自己的能力,薪资也会慢慢提升。